本書說明了巴菲特的成功之道,在於他評估公司時的這四大守則,而巴菲特也打趣的說:這也是他們之所以被稱為原則的原因。
四大守則 |
12項原則 |
評估方法 |
一、事業守則 |
1.公司是否簡單易懂? 2.是否有穩定的營運歷史? 3.長期前途是否看好? |
1.投資人是否賺得到錢,要看他們有多了解投資的公司。「在你的能力範圍內投資;重點不在於範圍有多大,而是你如何界定範圍。」 2.想要猜測未來是否成功當然不容易,因此穩定的歷史記錄就是比較可靠的參考根據。如果一家公司年復一年生產相同的產品,也有穩定的財務結果,那麼就能假設這些結果會繼續下去,這樣就不算毫無根據地猜測了。 3.弱小的特許公司比起強大的日用品公司,長期前途其實更加看好。 |
二、經營團隊守則 |
4.管理團隊是否理性? 5.是否對股東誠實? 6.是否能拒絕體制性阻力的從眾盲目? |
1.理性的經營者會把公司過多的現金,只投資在報酬率比資金成本更高的投資機會上。如果找不到這樣的投資機會,理性的經營者會藉由增加股利與回購股票,把現金退還給股東。 2.評估近幾年的年報,特別注意當時的經營者針對未來的策略說了哪些話,然後把這些計劃與今天的結果相比較,這些計劃的執行成果如何?另外,再比較幾年以前和現在的策略與想法,經營者的思考產生了什麼變化。 |
三、財務守則 |
7.聚焦在股東權益報酬(ROE),而不是每股盈餘(EPS)。 8.「業主盈餘」是多少? 9.尋找高獲利的公司。 10.一塊錢的保留盈餘,至少可以創造一塊錢的市場價值。 |
1.衡量公司年度績效一個更正確的指標是股東權益報酬率,也就是營業利益與股東權益的比例,因為它會把公司不斷成長的資本基礎考慮進去。 2.業主盈餘的算法是:淨利加上折舊、耗損與攤提費用,然後減掉公司維持經濟地位所需的資本支出。 3.高獲利的公司反應的不只是一家競爭力強的公司,也反應出經營團隊努力控制成本的精神。 4.一美元的前提。一個快速的財務檢驗方法,不只可以讓你知道這家公司有多少實力,也能知道經營團隊理性配置公司資源的程度。(把公司十年期間的保留盈餘加總起來,接著再計算公司目前的市值與十年前的市值差異。) |
四、價值守則 |
11.公司的價值是多少? 12.能否以遠低於這家公司價值的價格,買到這家公司的股票? |
1.公司價值的算法是:預估公司在生命週期中會產生的現金流量,並以一個適當的利率折成限值。(價值=業主盈餘 ÷ 長期公債殖利率) 2.巴菲特有兩個方法:第一,選擇在特質上簡單又穩定的公司,以增加正確預估未來現金流量的機會。第二,堅持每一家買進的公司,在價格與價值之間,有足夠的「安全邊際」。(市場價格少於內在價值的四分之一。) |
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